据路透社当地时间4月23日报道，美国联邦航空管理局（FAA）正在调查有关波音公司的一项指控。报道称，波音公司在2022年对两名员工采取了报复行为，原因是他们坚持要求波音公司重新评估波音777和787飞机之前的工程工作。

据美国航空航天专业雇员协会（SPEEA）工会表示，联邦航空管理局将一部分监管权和认证流程委托给了波音公司的工作人员，而这两名工程师就在其中，当他们代表联邦航空管理局行使监管权提出问题后却遭到了不公平的待遇，两名工程师收到了波音公司对其工作的负面评价。

举报 相关阅读 柔宇科技破产审查听证会后 员工称对讨回欠薪比较失望

“不知道他是否还怀有创新创业的初心。”

3小时前 美国波音公司与其供应商达成4.25亿美元协议

根据协议，波音公司将向势必锐航空系统公司预付4.25亿美元，使得该供应商能够维持生产率并支持波音公司的合同生产需求。此外，势必锐航空系统公司还将每周向波音公司提供指定的财务信息。

12小时前 华尔街到陆家嘴精选｜美欧日货币政策前瞻；巴菲特发日元债看多日股？；台积电、奈飞业绩超预期但股价下挫

标普与纳指五连跌，联储官员称今年仍可能加息；伯克希尔·哈撒韦发日元债筹集了2633亿日元；波音计划到2030年在亚洲推出电动垂直起降飞行器业务。

04-19 09:07 华尔街到陆家嘴精选｜鲍威尔暗示或推迟降息；亚太市场股汇双杀；大摩财报靓丽；AMD推新一代AI PC芯片

华尔街到陆家嘴精选｜鲍威尔暗示或推迟降息；亚太市场股汇双杀；大摩财报靓丽；AMD推新一代AI PC芯片

04-17 09:08 某新势力员工因购买小米SU7被辞退？公司回应来了

被辞退原因是购买竞品还是严重违反公司规定？股票配资十大平台

04-16 22:12 一财最热 点击关闭